第2回目発達当事者会＠札幌　開催しました

当事者会の様子を写真に撮ろうと思ってたのに忘れてた・・・

代わりに「日本3大がっかり観光スポット」の1つである時計台の写真です。本当にがっかりしますw

2019年9月22日、発達障害の当事者会（という名のゆるいオフ会）第2回目を無事に開催することができました！

今回はZOOMでのオンライン参加含めて12名の方にご参加頂きました！

三連休の真ん中という日にも関わらず、前回以上にたくさんの方にお越し頂けてとても嬉しいです(^^)

今回は学生さんから他の当事者会を運営されているベテランさんまで、幅広い年齢層の方が来て下さいました。

この当事者会に参加するためだけに飛行機を取って東京からいらっしゃった方も・・・！ありがとうございます(;ω;)

今回の当事者会で話したことのざっくりまとめ

6時間トークが途切れることがなかった＋書記を忘れていたため、思い出せる限りでですが・・・今回話して記憶に残ったことをざっくりとまとめました。

当事者会参加された方で「これも追加して！」という方がいらっしゃれば、こっそりご連絡頂けると嬉しいです。

日本はやっぱり生きづらい・・・（日本の教育は個性を潰して優秀なサラリーマンを育成するための教育だし、会社の強制的な飲み会参加など「個」より「和」が優先されたり、上司が管理しやすいようになっている、発達さんが生きづらい理由）
でも社会人になるにつれ生きやすくなる。学生時代はつらくても逃げ場がない。
デスクにパーテーションがついているだけで働きやすさが段違い
何か作業している時に話しかけないでほしい
オープン雇用とクローズ雇用の面接は聞かれることがかなり違う（オープン雇用では志望動機よりも「休まずに毎日来れるか」「薬の副作用」などを聞かれる）
転職回数が多く履歴書が長くなってしまうため、工夫して書いている人が多い。
コールセンターの仕事は、回答がマニュアル化されている業務であれば意外とできる
書類やタスクが増えすぎると混乱してしまうので、すぐにフォルダ分けするのが大事
発達さんに最も向いていない仕事は「中学校教師」だという意見多数（マルチタスク＋書類が多い＋生徒、モンペ、教育委員会などから板挟み）
やっぱり出世してもマネジメントをやらされると詰むので、専門を極められる働き方がよい
お役所仕事はやめとけ、新しい体質の会社の方が発達さんには働きやすいよ（なっつんの心からの意見）
親が発達障害に気づいてくれれば適性のある進路を選べるため、本当に有利。発覚が遅いほど時間をロスしてしまう
障害年金を貰えるかどうかは宝くじみたいだという問題（病院や社労士によって出たり出なかったり、初診の時期によっても変わるし言い方次第なところもあり、運要素が強い・・・）
家族やパートナーの理解はとっても大事
家事ができなかったりちゃんとしていない点を理解してもらうこと、話し合うことが大事
アスペと付き合うと必ずカサンドラになる、という誤った認識がSNSで広まっている問題（もちろん全員がそうだとは限らない）
でも今は発達障害の知識が広まっている分理解も得られやすく、昔よりは楽である
友達に発達障害を打ち明けるべきか→打ち明けるかどうか悩んでいる時点で友達とは言えないのでは？
そもそも人によって友達の定義は違うし、友達の数を気にしてはいけない
みんなお昼は1人で食べたい
みんな飲み会は大嫌い
お酒飲めないふりをする、具合悪くなったふりをする、飲んだふりしてお酒捨てる、などみんな色んな対策で飲み会を乗り越えている。
自分1人になれる聖域を侵されるのが大っ嫌い
文章の誤字脱字など、細かいところに「気づく」才能がある
自分の思っていることを言葉で伝えるのが苦手。喋りすぎて「くどい」と言われたり、うまく喋れなかったりで適切な量を伝えられない。